Aktywniejszej polityki związanej ze wsparciem dla osób 50+ domaga się Komisja Polityki Prorodzinnej i Społecznej, którą kieruje radna Józefa Szczurek – Żelazko. – Dane statystyczne niepokoją. Rośnie odsetek osób po 50 roku życia, czynnych zawodowo, nie mających prawa do renty, emerytury czy zasiłku przedemerytalnego, które nie mają stałego zatrudnienia – mówi radna Józefa Szczurek – Żelazko.

Jej zdaniem rozwiązaniem jest inicjowanie wszelkiego rodzaju programów rządowych i wojewódzkich skierowanych na pomoc dla osób w tym wieku. – Analiza struktury bezrobocia wskazuje, ze takie programy powinny być kierowane przede wszystkim do powiatów o najwyższym bezrobociu. W naszym regionie jest to powiat dąbrowski, brzeski, bocheński i tarnowski, ale także samo miasto Tarnów – podkreśla radna. Warto dodać, że pod koniec 2004 roku w grupie wiekowej powyżej 55 lat stopa bezrobocia wynosiła ponad cztery procent, dzisiaj oscyluje już w granicach ośmiu. Analiza wskaźników dotyczących aktywności zawodowej osób powyżej 55 roku życia, że grupie wiekowej 55 - 67 lat Polska jest na szarym końcu Europy pod względem zatrudniania. W jaki sposób można temu przeciwdziałać. - Ogromnie ważna rolę odgrywa aktywizacja zawodowa seniorów, która moim zdaniem powinna opierać się między innymi na edukacji ustawicznej, stąd konieczność stworzenia wojewódzkiego systemu takiej edukacji, skierowanej do seniorów, edukacja oparta na istniejącym potencjale, w ścisłej współpracy z firmami. Mamy takie doświadczenia na przykładzie brzeskiego szpitala (o tym szerzej w innym artykule). Wydaje się mi, że słabość działania rynku pracy na rzecz osób 50+ wynika nie tylko z ułomności prawa, ale przede wszystkim z braku świadomości społecznej. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy z wagi i znaczenia problemu niskiej aktywności zawodowej osób starszych. Dlatego jako komisja będziemy starali się wypracować pewne kierunki, we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy. Na początek potrzebne jest jednak podjęcie szerokich działań promujących aktywność zawodową seniorów. Promocji wśród samej grupy zainteresowanych, ale także firm i instytucji – mówi Radna Józefa Szczurek – Żelazko. Jej zdaniem rząd, wspólnie z partnerami społecznymi, samorządami powinien stworzyć prawne możliwości wsparcia osobom starszym. Jednym z nich byłaby na przykład dotacja na założenie swojej firmy lub stworzenie miejsca pracy – poprzez dotowanie zakładów. – Założenia są proste: na przykład przez dwa lata firma otrzymywałaby refundację połowy wynagrodzenia oraz połowy pieniędzy za ZUS, w zamian musiałby po tym okresie zatrudnić pracownika na stałe, najkrócej na dwa lata, pod rygorem zwrotu całej dotacji. Tym problemem zajmiemy się szczegółowo jesienią tego roku. Nasze pomysły doskonale wpisują się w Narodową Strategię Zatrudniania – program gospodarczy Prawa i Sprawiedliwości, który – przypomnę – zakłada stworzenie 1.2 miliona nowych miejsc pracy do roku 2025 – dodaje radna Józefa Szczurek – Żelazko.

(mir)